• العربية / Arabic
  • English
 

محاسـب ومراجـع قـانـونـي

 

رئيس مجلس إدارة الجمعية المصرية لحوكمة الشركات

 

سجل المحاسبين والمراجعين رقم  5518

 

س.م.م. بالهيئة العـامـة للرقابة المالية رقم 106

 

سجـل مراقبـي الحسابـات بهيئة التمويـل العقـاري رقم 36

 

 س.م.م. بـالجـهـاز المــركـزي للمحـاسبــات 1241

 

زمـيل الجـمعـيـة المصرية للمحاسبين القانونيين رقم 126

 

زميـل جــمعية المحـاسبين القــانونيين المعـتمدين بلندن  

 

زميل ومستشار الجمعية المصرية للمالية العـامة والضرائب 

 

زميـل المنظمة العـربية لخــبراء المحـاسبة القانونيين 

 

زميل وعضو مجلس إدارة جمعية الضرائب العربية

 

عضو موسسس بالاتحاد العربي للتنمية العقارية

 

عضو جمعية الضرائب الدولية بهولندا

الاسم

البريد الإلكترونى

خـدمات إعداد وتأهــيـل الشـركات لتطبـيق قواعد ومـبادئ حوكـمـة الشـركات:

تهدف الى استكمال خطوات التطوير المؤسسي التى تقوم بها الشركة وذلك لضمان تقديم خدماتها للمستفيدين سواء كانوا المساهمين الحاليين للشركة او المساهمين المستقبلين و كذلك الأطراف الأخري ذوي العلاقة بالشركة كالبنوك و العملاء و الموردين و العاملين و غيرهم   بكفائه وفاعليه و شفافية فى اطار استكمال اجراءات الحوكمه  و الي مساعدة الشركة  في تحقيق الاهداف الخاصة بها والتحقق من:

1-      تقديم المعلومات المناسبة لمتخذى القرار.

2-      تأكيد الالتزام بالقوانين و اللوائح السائدة بالدولة.

3-      ضمان جودة الاعمال المنفذة و الخدمات المقدمة  بواسطة الشركة.

يتضمن نطاق العمل اعداد نظام الحوكمة للشركة بالتوافق مع متطلبات قواعد القيد والأستمرار في القيد و الشطب للبورصة المصرية و كذلك لتتفق مع قواعد الحوكمة المصرية و أفضل الممارسات العالمية من اجل أن تكون الشركة نموذجا يحتذي به لمدي الالتزام بقواعد الحوكمة .  وذلك على النحـــو التالي:

1.      وضع الأطار العام لقواعد الحوكمة و نطاق التطبيق

2.      تعريف و توصيف الوظائف الرئيسية المرتبطة بتطبيق الحوكمة

3.      تحديد اللجان المنبثقة من مجلس الأدارة و وضع الهيكل التنظيمي لها

3/1      لجنــــة المـــراجــعــــــة

3/2      لجنــــة المكافـــآت والترشيحــــات

3/3      لجنــــة المخــــاطـــــــــــــر

4.      وضع الخطط الاستراتيجيه واللوائح الداخلية و كيفية العمل بتلك اللجان

5.      و ضع سياسة واضحة لتجنب تعارض المصالح  الخاصة بأعضاء مجلس الإدارة

6.      مراجعة وتقييم أنظمة الرقابة الداخلية المستخدمة في الشركة

7. وضع برنامج تدريبي للتعريف بطرق ومنهجية نظام الحوكمة وكيفية التطبيق

 
< السابق   التالى >